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物業保安部崗位管理規定有哪些

  一個物業點的安全交由保安保管,物業保安大家并不陌生,那么物業保安部崗位管理規定有哪些呢?

  一、保安員崗位管理規定:

  1、加強提高各方面素質。

  2、熟悉小區治安崗位職責、任務、工作要求,掌握小區內的保安工作規律及特點,加強重點崗位的安全防范。

  3、服從領導,聽從指揮,做到令行禁止、遇事匯報。

  4、遵守國家的法令、法規,做到依法辦事。

  5、熟悉本崗位的職責和工作程序,圓滿完成工作任務。

  6、堅守崗位保持高度警惕,注意發現可疑的人、事、物,預防治安案件的發生。

  7、積極配合衛生、綠化、維修等其它服務,制止違章行為,防止破壞,不能制止解決的問題向值班室或管理科報告。

  8、廉潔奉公,堅守原則,是非分明,敢于同違法犯罪行為做斗爭。

  9、不得在住宅小區內介紹或從事任何商業活動,不得接受業主贈與的財物。

  10、 注意觀察來往人員的情況及其攜帶的物品,發現可疑人員要選擇適當的位置加以監視并及時報告。

  11、驅趕物業范圍內踐踏草地、亂散發廣告、撿垃圾等違章人員。

  12、要按點、按時、按線路認真仔細的巡邏,加強治安管理工作,訪客進入小區應出示證件,保安人員要做好來訪記錄。小區內實行24小時警戒,保安員要著裝整齊統一,舉止大方,文明禮貌,并嚴格執行交接班制度。

  二、保安崗位交接班管理規定:

  1、按時交接班,接班保安員應提前到達崗位,如接班人員未到,當班人員不得離開工作崗位。

  2、接班時要詳細了解上一班的值勤情況和當班應注意的事項。

  3、向下一班移交值班記錄本,交接人員應在值班記錄本上簽字。

  4、接班人員應將上一班交下的值班裝備查點清楚,并在值班記錄本上注明交接情況。

  三、巡邏員崗位管理規定:

  1、治安巡邏員必須加強責任心,堅守崗位,嚴格執行崗位責任制,按責任區域分工,認真負責地履行職責。

  2、治安巡邏員因責任心不強,玩忽職守,撤離工作崗位或不按規定巡邏而造成的被盜案件、破壞事故、火災事故等各種隱患,按損失價值包賠一定的經濟損失,情節嚴重者,解除勞動合同。

  3、治安巡邏員發現盜竊、破壞及各種事故隱患不抓獲,不上報,不排除而貽誤時機造成損失的,除包賠經濟損失外,還要解除勞動合同。

  4、治安巡邏員如有內外勾結監守自盜者按其盜竊價值的雙倍罰款,解除勞動合同,交公安部門處理。

  5、治安巡邏員在巡邏執勤時發現犯罪分子并將其抓獲或排除大的事故隱患及時上報者,給公司或廣大業主避免造成較大損失的,公司給予一定的獎勵。

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